Für komplexe Themen nutzen Sie auch in anderen Bereichen erfahrene, fachkompetente Partner (wie Steuerberater, Fachanwälte etc.). Sind diese dann auch noch gut beleumundet und bekannt bei den Entscheidern der Berufsgenossenschaften, lassen sich Lösungen und Kompromisse erzielen, die Sie allein nicht hätten realisieren können.

Grundsätzlich gilt die erzielte Optimierung für die Dauer des laufenden Gefahrtarifs, der i.d.R. 6 Jahre lang gültig ist. Aus der Erfahrung wissen wir allerdings, dass bei gleichbleibendem Geschäftsmodell die erzielten Vorteile 10, 15, 20 Jahre und länger bestehen blieben. So summieren sich die Einsparungen schnell zu erheblichen Gewinnsteigerungen im Unternehmen.

MIBAV achtet stets darauf, Lösungen im Wege der persönlichen Verhandlungen mit den Entscheidern der BG-Beitragsabteilung zu erzielen. MIBAV initiiert keine Prozesse gegen die BG und hält seine Mandanten auch davon ab, Prozesse zu führen. Hierdurch bleibt das Verhältnis zu allen Abteilungen der BG entspannt und zukunftsorientiert.

Die Berufsgenossenschaften haben sowohl Fachpersonal für Unfall-Prävention und Rehabilitation nach einem Unfall, als auch Beitragsprüfer und die Beitragsabteilung. Diese stufen die Beschäftigten nicht nach einzelnen Unfallgefahren, sondern nach dem Gewerbezweigprinzip (heterogene Tätigkeiten in den gleichen Gefahrtarifklasse) ein.